メンタリングとは、経験豊富な指導者やメンターが、特定の目標を持つ個人（メンティー）に対して、知識やスキル、経験を共有しながらサポートを行う関係を指します。この関係は、メンターがメンティーに対して助言や指導を行い、メンティーが自身の成長やキャリアの発展を促進することを目的としています。メンタリングは、職場や教育機関、個人の成長において非常に重要な役割を果たし、さまざまな形式（公式・非公式）で行われることが多いです。また、メンタリングを通じて形成される信頼関係やコミュニケーションは、メンティーにとっての学びや成長に大きな影響を与える要素となります。メンタリングは、単なる知識の伝達にとどまらず、心理的なサポートやネットワーキングの機会を提供することでも知られています。
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